Возможно, не все, но многие пройдут эту процедуру: поиски работы после сорока. Поэтому мы расскажем о том, как искать работу после того, как вам исполнилось сорок. Во-первых, возрастной ценз обычно имеют менее ответственные должности.
Во-вторых, так, как молодость сейчас в основном пролонгирована, то возраст приёма на работу увеличивается.
Чётко и грамотно составьте резюме для того, чтобы работодатель не только по содержанию, но и по подаче понял, что вы опытный и умный человек.Стоит подойти серьёзно к внешнему виду на собеседовании – всё должно быть подобрано со вкусом, стильно, дорого так же, как и в плане подготовки.
Стоит заранее знать, как можно больше о компании, вакансии и т.п.
Будьте готовы к тому, что вам будут задавать дополнительные вопросы: по какой причине вы ушли с прошлой работы, готовьтесь называть те стороны, которые вы считаете в вас сильными.
Покажите, что вы заинтересованы, расскажите о ваших надеждах и планах и о развитии. Покажите то, что вы всегда учитесь и расскажите о том, чему научились и чем эти знания могут помочь. Работодатель должен увидеть то, что вы опытный человек, но всё равно не закостенели и можете быть гибким, умеете развиваться и меняться.
Давайте подведём итоги того, что вы должны обязательно соблюсти при поиске работы после сорока:
— Приятное и лёгкое общение— Стильная и приятная внешность
— Знания в современных технологиях
— Опыт, желание и возможность двигаться дальше
— Интерес именно к этой компании, организации, знания о том, что она делает
Не забывайте, инициатива и желание – уже полдела, по этой причине будьте уверены, что вы обязательно найдёте работу!